Deine Rolle

Wir suchen talentierte Nachwuchskräfte, die unser Team verstärken und an unseren innovativen AR/VR-Projekten als Praktikant*in im Game Design mitwirken möchten. Wenn Gaming deine Leidenschaft ist und du deine praktischen Kenntnisse in diesem Bereich vertiefen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Design & Prototyping
  • Entwickle und optimiere Mechaniken für Minispiele und soziale Interaktionen in einem Live-Social-VR-Spiel.
  • Unterstütze bei der Erstellung von Prototypen mit Unity und verbessere sie durch Playtesting und Spieler-Feedback.
• Feature-Entwicklung
  • Arbeite an der Gestaltung und Implementierung neuer Spielfunktionen, die soziale Interaktionen fördern.
  • Stelle sicher, dass das Game Design den technischen und künstlerischen Visionen des Teams entspricht.
• Zusammenarbeit & Live-Updates
  • Arbeite mit Programmiererinnen und Künstlerinnen zusammen, um Spielfunktionen zu entwickeln und zu verfeinern.
  • Unterstütze den Live-Betrieb, indem du Spielerfeedback aufgreifst und bei Feature-Updates hilfst.

Was du mitbringst

• Große Leidenschaft für Gaming, besonders im Bereich AR/VR.
• Theoretisches Wissen aus Eigenstudium, Studium oder Kursen im Bereich Game Design oder einem ähnlichen Fach.
• Erste Erfahrungen in der Spieleentwicklung durch eigene Projekte oder Game Jams sind von Vorteil.
• Praktische Erfahrung mit Unity; Kenntnisse in VR-spezifischer Entwicklung sind ein Plus.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten für die Arbeit in einem kleinen, dynamischen Team.
• Teamgeist und eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise.
• Fähigkeit, Designherausforderungen zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
• Gute Organisation und Priorisierung von Aufgaben sowie fristgerechte Bearbeitung.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein Plus.

Was dich erwartet

• Ein spannendes Voll-/Teilzeitpraktikum mit der Chance, an der Entwicklung unserer Produkte mitzuwirken und deren Erfolg von Anfang an mitzugestalten.
• Eine steile Lernkurve, die dein persönliches und berufliches Wachstum fördert.
• Ein leidenschaftliches, diverses und kollegiales Team aus internationalen Expert*innen.
• Ein schnell wachsendes Unternehmen, das Teamgeist und Werte lebt.
• Viel Autonomie, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl remote als auch vor Ort zu arbeiten (Zentral gelegenes Büro in München mit kostenlosen Getränken und Snacks, After-Work-Events und mehr).
• Vielfältige Benefits und Vergütungsmöglichkeiten (rechtlich verpflichtend oder je nach Qualifikation und Erfahrung).

Bewerbung

Bitte sende uns deinen Lebenslauf, dein Portfolio und ein kurzes Anschreiben, in dem du deine Qualifikationen für das Praktikum darlegst, an: jobs@k5factory.com.
Wir verarbeiten deine persönlichen Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Deine Rolle

Wir sind auf der Suche nach hochqualifizierten Nachwuchstalenten, die unser Team verstärken und als Praktikanten für Marketing/Social Media/Community Management an unseren hochmodernen AR/VR-Projekten arbeiten. Wenn du eine Leidenschaft für Gaming hast und daran interessiert bist, deine praktische Erfahrung und Expertise in den Bereichen Marketing, Social Media und/oder Community Management zu vertiefen, könntest du genau das Richtige sein!

Deine Aufgaben

• Social Media Management:
  • Ein ausgeprägtes Verständnis von Plattformen wie Instagram, Facebook und Twitter sowie Tools wie Canva, Planly oder ähnlichem.
• Moderation und Engagement:
  • Du moderierst Kommentare und Antworten auf unseren Social-Media-Kanälen, um das Gespräch am Laufen zu halten.
• Antworten auf Bewertungen:
  • Interaktion mit Nutzern, indem Sie auf Bewertungen in App Stores antworten.
• Research und Benchmarking:
  • Wir brauchen jemanden, der Trends im Auge behalten und Konkurrenzmarketing-/SoMe-Strategien analysieren kann.

Was bringst du mit?

• Ausgeprägtes Interesse und Leidenschaft für Spiele, insbesondere AR/VR-Spiele und -Technologie.
• Theoretische Kenntnisse aus dem Selbststudium, Studienleistungen oder ein Bachelor-/Masterabschluss mit Bezug zu Marketing, Social Media oder Community Management – Pflichtpraktikantinnen und Praktikanten werden bevorzugt.
• Erste Erfahrungen in den Bereichen Marketing, Social Media und/oder Community Management werden sehr geschätzt.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten.
• Teamorientierte Denkweise mit einem proaktiven, serviceorientierten Ansatz zur Problemlösung.
• Komfortable Verwaltung mehrerer Aufgaben, Festlegen von Prioritäten und Einhalten von Fristen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Was kannst du erwarten?

• Enorm spannendes Voll-/Teilzeitpraktikum mit der Möglichkeit, am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Social Media und Community Managements mitzuwirken.
• Enorm steile Lernkurve, die Ihr persönliches und fachliches Wachstum sichert
• Werden Sie Teil eines hochengagierten, vielfältigen und kollegialen Teams aus internationalen Experten
• Werden Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das sich dem Teamgeist und den Werten verschrieben hat
• Viel Autonomie, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl remote als auch vor Ort zu arbeiten (Zentral gelegenes Büro im Herzen Münchens mit kostenlosen Getränken und Snacks, After-Work-Events und mehr)
• Vielfältige Vorteile

Bitte reiche deinen Lebenslauf, Portfolio und ein kurzes Anschreiben ein, in dem du Deine Qualifikationen für das Praktikum darlegst. Wir verarbeiten Deine personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzerklärung für Bewerber.

Wir freuen uns sehr auf Dich!: jobs@k5factory.com

Deine Rolle

Wir sind auf der Suche nach hochqualifizierten Nachwuchstalenten, die sich unserem Team anschließen und als Praktikanten für das QA-Testen unseres Multiplayer-VR-Spiels an unseren hochmodernen AR/VR-Projekten arbeiten. Wenn du eine Leidenschaft für Spiele hast und daran interessiert bist, deinepraktische Testerfahrung und Ihr Fachwissen zu vertiefen, könntest du der Richtige sein!

Deine Aufgaben

• Du spielst unser VR-Multiplayer-Spiel alleine und gemeinsam mit anderen.
• Du liest Anforderungsdokumente und definierst so den Umfang von Prüfungen.
• Du analysierst deine Aufgaben und erkennst schnell Ungereimtheiten und Probleme.
• Du meldest alle gefundenen Ungereimtheiten, Bugs und andere Probleme.

Was solltest du mitbringen?

• Du bist leidenschaftlicher Gamer und kennst die VR-Gaming-Szene
• Vorherige Erfahrung im Bereich QA-Tests wird sehr geschätzt.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten.
• Teamorientierte Denkweise mit einem proaktiven, serviceorientierten Ansatz zur Problemlösung.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Du verfügst über grundlegende technische Kenntnisse, die helfen, Anforderungsdokumente zu verstehen und somit den Umfang von Tests zu definieren
• Nicht notwendig, aber von Vorteil: Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit Bug-Tracking-Software (z.B. JIRA)
• Nicht notwendig, aber von Vorteil: Du verfügst über optionale Grundkenntnisse in einer Skript- oder Programmiersprache sowie im Umgang mit Datenbanken
• Pflichtpraktikanten werden bevorzugt

Was kannst du erwarten?

• Enorm spannendes Voll-/Teilzeitpraktikum mit der Möglichkeit, am Aufbau und der Entwicklung unserer Produkte mitzuwirken und von Anfang an Teil ihres Erfolgs zu sein
• Enorm steile Lernkurve, die dein persönliches und fachliches Wachstum sichert
• Werde Teil eines hochengagierten, vielfältigen und kollegialen Teams aus internationalen Experten
• Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das sich dem Teamgeist und den Werten verschrieben hat
• Viel Autonomie, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl remote als auch vor Ort zu arbeiten (Zentral gelegenes Büro im Herzen Münchens mit kostenlosen Getränken und Snacks, After-Work-Events und mehr)
• Vielfältige Vorteile

So bewirbst du dich
Sende deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du dein Interesse und deine Qualifikationen darlegst, an jobs@k5factory.com. Wir verarbeiten deine persönlichen Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie für Bewerber:innen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

So unterschiedlich unsere Firmen und die jeweiligen Stellen sind, so unterschiedlich ist auch der Ablauf des Interviewprozesses.

Üblicherweise sieht es bei K5 so aus:

Erstgespräch: Kurzes Kennenlerngespräch online oder telefonisch mit zuständigem Team Lead: Hier geht es darum, dass wir einen ersten Eindruck von einander bekommen, wir deine Motivation für die Bewerbung, deine Qualifikation und unsere Erwartungen an die Rolle klären.

2. Runde: Persönliches Vorstellungsgespräch mit dem Team Lead und einem Teammitglied: Hier schauen wir auf unsere gemeinsame persönliche und kulturelle Stimmigkeit und deinen spezifischen fachlichen Hintergrund und klären gegenseitig weitere Fragen bzgl. unserer gegenseitigen Erwartungshaltung und Details der Rolle.

3. Runde: Kurzes i.d.R. persönliches Gespräch mit dem Team Lead und dem/r zuständigen Gesch.ftsführer/in, i.d.R. verbunden mit einem Rundgang durch die Büroräumlichkeiten und Vorstellungsrunde deiner künftig engsten Teammitglieder zum gegenseitigen Beschnuppern und Kennenlernen.

Angebot/Absage: Wir bemühen uns immer, zeitnah eine Entscheidung zu fällen und Feedback zu geben. Wenn das persönliche, kulturelle und fachliche gegenseitig passt, führen wir einen Referenz-Check durch und machen dir ein Angebot. Ab dann geht es in die Vorbereitung deines Einstiegs.

Bei uns kannst du dich sowohl unter „Karriere“ auf unsere aktuellen Stellenangebote als auch initiativ bewerben. Für eine aussagekräftige Bewerbung brauchen wir deinen Lebenslauf, deine Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, ggf. Referenzen sowie ein kurzes Anschreiben, aus dem hervorgeht, auf welche Stelle bei welcher unserer Firmen du dich bewerben möchtest, ab wann du frühestens zur Verfügung stehst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. Überzeuge uns von dir und deiner Persönlichkeit! Wir melden uns nach dem Sichten deiner Bewerbungsunterlagen innerhalb weniger Tage bei Dir. Bei Initiativbewerbungen kann dies etwas länger dauern, doch auch da bemühen wir uns um zeitnahe Rückmeldung.

Wenn du dich bei K5 auf ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit bewirbst, erfolgt das Interview lediglich mit dem jeweiligen Team Lead. Hier schauen wir, wie gut du persönlich und kulturell zu uns und fachlich auf die Stelle passt. Wir geben dir in dem Gespräch natürlich auch Raum, all deine Fragen an uns zu stellen und besprechen Rahmenbedingungen, wie mögliche Eintrittstermine und Ähnliches. Am Ende dieses Gesprächs verfügen wir alle über ausreichend Informationen, um eine Entscheidung treffen zu können.

Derzeit noch nicht. Wenn du praktische Erfahrungen sammeln möchtest, dann bewerbe dich gern als Praktikant/in oder Werkstudent/in. Solltest du kein passendes Stellenangebot finden, freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung.

Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/innen ist uns ein wichtiges Anliegen. Entsprechend gibt es neben des laufend von uns ausdrücklich gewünschten respektvollen und ehrlichen Feedbacks untereinander auch regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Vorgesetzten sowie Weiterbildungsangebote, wenn sie die fachliche Expertise unserer Mitarbeiter/innen sinnvoll ergänzen bzw. vertiefen und zugleich einen Mehrwert für das Team schaffen. Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter/innen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten die Chance, durch unterschiedliche Teams und Projekte zu rotieren, um möglichst viel „on the job“ zu lernen und ihr Spektrum kontinuierlich zu erweitern.

Ergänzend bieten wir unseren Mitarbeitern/innen Zugänge zu Schulungsportalen wie Udemy und LinkedIn an. Hier gibt es eine große Auswahl an verschiedenen Themenfeldern.

Wir bieten Studenten/innen die Möglichkeit, ihre Master- oder Doktorarbeit bei K5 zu schreiben. Das Bewerbungsverfahren läuft so wie oben bei Praktikanten/innen und Werkstudenten/innen beschrieben ab. In der Regel wird im Vorfeld ein mehrmonatiges Praktikum vorgeschaltet.

Schicke uns gleich deine kompletten Bewerbungsunterlagen, d.h. ein kurzes Anschreiben, aus dem hervorgeht, auf welche Stelle du dich bewirbst, ab wann du frühestens zur Verfügung stehst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind, außerdem deinen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie idealerweise etwaige Referenzen. Um deinen Lebenslauf möglichst aussagekräftig zu gestalten, solltest du nicht nur deine bisherigen Stationen auflisten, sondern auch auf deine Aufgaben, Verantwortungsbereiche und Erfolge kurz eingehen. Bei einer Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ist es hilfreich, wenn du dich auf folgende Fragen vorbereitest: Warum bewirbst du dich auf diese konkrete Stelle, d.h. warum möchtest du genau diesen Job machen? Warum bist du der/die richtige Kandidat/in für diese Stelle bei K5? Wie wirst du zum Erfolg von K5 beitragen? Wir möchten dich kennenlernen und mehr über deine Motivation erfahren, also gib uns einen authentischen Eindruck von dir und was dich antreibt, begeistert, dir in der Zusammenarbeit wichtig ist, etc. Bereite dich gut vor, stelle gern viele Fragen und nutze die Chance, mehr über uns zu erfahren!

Je nach Projekt sind Deutsch und Englisch gleichermaßen gefordert. Für einige der freien Stellen sind bestimmte Sprachkenntnisse erforderlich, das geht dann aus den jeweiligen Stellenanzeigen ausdrücklich hervor.

Du kannst dich gern jederzeit initiativ bei uns bewerben!

Schicke uns einfach deine Bewerbungsunterlagen an jobs@k5factory.com.

Unsere Vakanzen auf der Webseite werden ständig aktualisiert. Stellen, die wir bereits besetzen konnten, werden umgehend aus unserem Stellenportal entfernt. Es sind keine Bewerbungsfristen einzuhalten.

Alle Daten, die du uns im Rahmen des Bewerbungsverfahren übermittelst, speichern wir für den Zeitraum des Bewerbungsprozesses. Diese Daten werden ausschließlich zum Zweck der Bewerberauswahl verwendet und von uns intern verarbeitet. Es erhalten nur Personen Zugang zu deinen Daten, die direkt am Bewerbungsprozess beteiligt sind. Wir möchten dich bitten uns mitzuteilen, wenn du den Bewerbungsprozess nicht fortführen möchtest oder deine Daten gelöscht werden sollen, damit wir deinem Wunsch unverzüglich nachkommen können. Nach sechs Monaten werden deine Daten automatisch gelöscht, sofern du uns keine schriftliche Einwilligung zur Speicherung deiner Bewerberdaten für unseren Talentpool erteilt hast. Die Einwilligung kannst du in deinem Anschreiben einfügen oder uns per Email geben.